名倉氏へのメッセージはこちらまで

名倉　正氏 プロフィール 名倉　正（なぐら ただし） ディストリビューター エッセイスト 素質論インストラクター（素質論講座　毎月開催） プロフッショナルコーチ 1960年2月20日生まれ　魚座　O型 素質論CANCODE919-919-001 静岡県小笠郡大須賀町出身 東京都目黒区在住 成蹊大学経済学部卒業 わずか数年で世界最高タイトル取得 グループ年商約50億円・記録更新中。約１０万人の規模の組織を構築 ディストリビューターオブザイヤー2004・最優秀ディストリビューター大賞受賞 ■その他プロフィール

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	■インタビュー
インタビューの模様 「写真をクリックすると拡大できます」 以下名倉さんオフィスにて マスコット？ 名倉さんオフィス製品展示コーナー 本とビデオ シュレックが！ この女性は！ 名倉さんスタッフ マイケル・カニンガムCEOと 名倉さんメンバー オフィスでのセミナーの風景 セミナーでの1シーン セミナーでの1シーン マイケル・カニンガムCEO突然の来訪 マイケル・カニンガムCEOと 夫人のあいさつ マイケル・カニンガムCEO夫婦と 名倉さん	Q書籍NDTは大変内容の濃い、面白くて役に立つ本ですが、なぜこの本をお書きになろうと思われたのでしょうか？また、きっかけは？ （まだ本を読んでいない読者に向けてPRをどうぞ） 一言で言えば、無かったんですね、こういう本が。以前から自分の中で「こんな本があったらいいな「文章も優しく」「文字も大きくて読みやすく」「絵がいっぱいあって」「ページ数もなるべく少なく（実際は多くなってしまいましたが）」って。１冊で済むようなネットワークビジネスに役立つ本が欲しかったんです。無いならなら自分で書こうと思いました。 今回多くの方に本に登場してもらいましたけどちょっと多すぎたかな（笑） また、きっかけの一つには、大学の後輩でもあるタヒチアンノニの菊地さんの著書「ザバイブル」があります。素晴らしい本で、私はセミナーでも「見ました？ついに出たましたよ。感動もんですね！言いたい事みんな言ってくれてる凄い本ですよ！使えますから絶対買った方がいいすよ！」と行く先々でかなり宣伝しましたよ。その時来ていた、方々はほとんど買ったと思います。翌月また行った時には、みんな「ザバイブル」持って歩いてましたからね。私が話した翌月、九州の書店ではベスト１０に入ったそうで、その後もずっと上位にランキングしていると聞きました。その話を聞いて、「いやーそんなに売れるのか！」と思いましたね。人の本を宣伝したらこんなに反響があったってことは、自分が書けばもっと売れるだろうと思ったのもきっかけですよ（笑）。その時、「口コミって凄いなあ。本っていいなあ」と本当に思いました。内容について言えば、菊地さんの書籍は30代の独身男性が主人公になっているので、どちらかと言えば独身の若い人にわかりやすい内容で、状況の違う自分達４０代５０代の人にとって、もうひとひねり欲しいと感じたのも「こんな本が欲しい」の一つになりました。 実は4、５年前から、本は書きたいと思っていたんですが、イメージがもうひとつ具体化しなかったことと、自分の中で許可が出せなかったんです。そんな中、編集者の方や、エディターの方に、色々な話を聞く機会から、総合法令出版の、ハイブロー武蔵氏著書「今すぐ本を書こう」という本に出会い、その本の中で、「大事なのは『何を訴えたいか』『誰に読んで貰いたいか』が重要であり、その人に手紙を書くよう書けばいい」ということを掴んでから、「そうか、語りかけるに、なおかつキャッチボールできるような流れにすればいいんだ」と思ったら、自分の中ですらすら形になってきて、出版の運びとなりました。 余談ですが、本の表紙にディストリビューターという言葉をちゃんと出した人は、今迄いなかったのではないかな。おそらく私が初めてでしょう。 （名倉さんのおしゃるとおり、この本はNDTにもってこいの具体的で、分かりやすくおもしろい内容が満載になっています。（NBIC）） ※NDTとは「ニューディストリビュータートレーニング」
	Q渡辺絵美さんとの対談の中で名倉様は、御職業をディストリビューターとお答えになっていましたが、それはどうしてですか？ 新しい時代が、もうそこまで来ていて、ディストリビューターという職業は、セールスマンや外務員という職業よりも地位が高い、最先端の職業だという事を分かって貰いたいという願いから、あえてそう言わせて頂いています。中には「なんですかそれは」と言う方もいるかと思いますが、そう言う方への説明も含め、読んで頂ければわかるこの本を名刺代わりにしようかなと思っています。
	Q名倉様のプロフィールを拝見致しますと、もうそれだけでお会いしたくなってしまいますね。大変失礼な言いかたですが、思いのままに突っ走ってこられ、この頃の名倉様はどのような性格の方だったのでしょうか？ 保険のセールスマンだった頃は、今思うと比較的おとなしい方でした。ネットワークビジネスに出会ってからは、今迄気付かないながらも、自分の中に持っていた親分肌のような気質が前面に出て来て、突っ走ってきたかなという感じです。ゴリ押しする強引なボスマネージメントで「着いてこい！」的な、走り方をして来ました。言い換えれば、切り込み隊長のような感じかな？と思います。※素質論からいうと、自分は、後ろを振りかえらないでどんどん突き進むタイプです。 ※素質論の意味 株式会社オービスコーポレーションの登録商標であり、「あらゆる学問の知恵から学び『宇宙的視野』『視点の醸成と結合』という観点から日常の知恵を導く研究の象徴」である。人生における人間関係や自分自身との対話の糸口として、生年月日から導かれる『CANCODE』の読み方を学習し、人間の目に見えないエネルギ?を探究し、日常生活の知恵を導いて行く学問である。 この『CANCODE』によってそれぞれの本質をる事が出来る。 （御興味のある方、詳しく知りたい方は、インストラクター名倉氏による素質論講座を受講してみてはいかがでしょうか。NBIC） ※講座スケジュールはこちら
	Q転職するごとに会社を退職する事になるわけですが、抵抗は無かったのでしょうか？ 抵抗がまったく無かったわけでは無いですし、当然プレッシャーもあり、免疫が落ちて肺炎になった事もありますよ。転職にあたっては、その時々やはり、自分の中に、動く正当な理由が出てくるんですね。また、これからは転職するのが当たり前の時代だと前々から感じていましたし、アメリカではキャリアアップのためにヘッドハンティングは日常茶飯事でしたし、自分を売り込んでいくのも同じく日常茶飯事でした。日本にも必ずそう言う時代か来るだろうと確信していました。「サラリーマン人生で終わらず、いつか必ず独立して自分で起業する」と強い思いを持っていました。また、他のどんな事よりも自分の未来の方が信じられたから出来た事かもしれません。 　転職の経緯を少しお話します。まず、フランスベットが欲しくて、フランスベット�鰍ﾉ入社。これがはじまりです。ですがこの会社非常に給料が安かったですよ。 入社後配属になった営業所の、とある先輩を見て、「絶対この会社には長くいたくないなあ」と限界を感じてしまいました。実は自分よりかなりの先輩なのに、入社以来手取りもあまり変わっていない様子、魅力の部分でも、また、実力でもどうかな？っと思ってしまったんですね。言っちゃ悪いけど、「ちょっと待てよ？これが自分の未来？」と。もちろん優秀な方も中にはいましたが、そう思った時から、「人生の貴重な時間をここで過ごしていてプラスになるかな」と考え始め、「これはごめんだな」と、次を探し始めました。会社の帰りに就職情報誌を見るためコンビニにいくと、当時から「住宅情報」という雑誌があり、その時私は、結婚に向けて将来の住居の構想があったことと、たまたま、学生時代に宅建を取得していたこともあって興味をそそがれ、しばらくコンビニに通い続け、立ち読みを続けていましたが、 「毎日雑誌見ていてもなあ、こんなん高くて買えないじゃない」と思うようになり、今のままの給料では、この先もとても無理だとわかったと同時に、なんとしても絶対マンション欲しいから、今の状況を変えなきゃいけないと強く感じました。「こりゃ！稼がなきゃ」と。 そこで思いついたのが、「そうだ、欲しいマンションを買う為には、目も利くようになるし、社員割り引きもあるだろうからマンションのデベロッパーに入ろう！」だったのです。 当時、家具とマンションを抱合せ販売する方法が出始めていた頃で、フランスベットと大京が提携するという事が記事に出ており、それならこの会社の方が、格も上だし、今伸びているからいいのではと思い、いざ転職にいたりました。決め手は給料の額かな（笑） 会社は愛社精神を持たせるためにか、どんどん購入を勧めて来ました。勿論、欲しいには欲しかったのですが、まあ、会社の上手なやり方に、はまったと言うか、結果、あの「社員割り引き」を利用して、半年くらいで念願のマンションを頭金なんと57万円で購入しました。妻が50万円で私が7万円。あとの支払いは、自分がするのだから、まあいいかって感じでお世話になりまして。。。その後そんなこんなで、残業の多いハードな大京の営業職を続けている間に、身体を壊し、３ヶ月くらい「登社拒否症」になってしまいました。マンションを会社の近くに購入してしまった事と、宅建を持っていた事で、身体の具合が悪くても、呼びに来られることもしばしばで、休ませても貰えない状況でした。 その後何とか、数字を持たない部署に異動してもらい、楽にはなったのですが、もともと人と話す事が好きな自分がやっぱりいて、次の会社を探し始めました。当時、30才を過ぎたら独立しようと心に決めていたこともあり、その資金を作るため、買ったマンションを高く売りたいと東急リバブルに転職。3倍近い高額で売却しました。 とまあ、まだまだ続くのですがこのままお話すると長くなるかな。 （理由はいつも明確な名倉さんでした。名倉さんはその後意味ある転職を繰り返し、最後のアリコジャパンにて見事、※ビルドサクセスデイリ?賞を獲得。お話の続きはプロフィールを御参考に御覧ください。） （※ビルドサクセスデイリ?。。。成功は日々の積み重ねから）（120週間、週2件20000円の保険をとり続けることが条件）
	Q現在の企業を選ばれている理由は？ たまたま話しがきたっていうのが、正直なところです。選んだ会社が、自分としては最高だったという感じでしょうね。信頼している家内からの情報でしたし、間違いはないだろうと言う事で、始めました。始めるにあたっては、話が誰から来たかが信頼関係の部分で大事かなと思います。 その頃は、誰かから話を持ってこられなければ、検討しないのが「ネットワークビジネス」たっだと言える時代でしたからね。今は、インターネットの普及にともなって、自ら探し、どの会社で誰と組むかと検討される方も増える時代になりつつあるのではないかと思いいますが。。。
	Qネットワーク意外にも数社会社を運営されているそうですが、どんな会社ですか？ 簡単に言うと、「名倉　正のわがままを聞いてくれる会社」です。「あれして、これして、あれ買ってっ」て。それプラス、イベントの企画や人材トレーニングなど、ディストリビューターをサポートする会社でもあります。また、その他、舞台のプロデュースを手掛ける会社があります。 （あの有名な、名倉さんがプロデュースされた「それゆけ奥様仮面！」はとってもおもしろく、また、内容が充実、勉強になりました。NBIC）
	Qトップリーダーとしては、御多忙で、会社経営とネットワークビジネスを両立させるのは大変だと思いますが、いかがなのでしょう。また、会社のビジョンは？ 会社経営という感覚はまだ無いです。ディストリビューターとして動いている意識のほうがまだ強いです。会社は誰かに任せる、という方針を取っていますので。例えば「こういう会社やってよ」と言ったら「やります！」って答えがかえって来たら、「じゃあ任せるから」という感じです。勿論、資金の部分ではサポートしますが。スタッフはディストリビューターにアルバイトをしてもらっています。やはり夢や目標がある人でないと、任せられませんし、思いが熱くないと続けられないと思います。温度差が出てしまいますから。一人でも温度の低い人がいると、周囲にも良く無い影響がでます。「早く成功してここから出て独立したい」と思うくらいの人のほうが、有りがたいですね。今後募集するにしても、そういう人にお願いしますし、面接の際に、「ここはディストリビューターをサポートする為の会社である」と、理解して頂くと同時に、ネットワークビジネスにおいても理解して頂く必要があります。強制はしませんが、内容を聞いて、なんの反応も無いような方は、最初からお断りするというスタンスでいます。 起業に関して言えば、基本的に、大きな会社を作ろうとか、会社経営者としての野望があると言うわけでもありません。この会社のビジョンはシンプルで、「出会った人全てに、人生をとことんごきげんに、生きていける為の環境の創造と提供をしていく」という事を掲げています。 人は、ごきげんになると免疫力があがりますから、いいかなって思います。
	Q会社員時代の自分と、MLMに参加されてからの自分とで、大きく変わった点はありますか？どんなことですか？（考え方や時間） リーダーシップを発揮しなければいけないという点は、その頃の私にとって、MLMの嫌いなところでした。以前は、一匹狼っぽいところがあり、「みんなで一緒に成功しましょうねえ」っていうのはあんまり好きではなく、出来ない人に、「ぜったい出来る、やれる、大丈夫！」なんて言うのは面倒くさいんですよね。おせいじでも言いたく無いって思ってます。そう言う人には「だめだよ?、辞めた方がいいよ！」てはっきり言ってしまうタイプでしたから。 また、MLM業界では、やたら物でモチベーションを上げさせようとする、やり方のところもありますね。豪邸とか、高級車が何台あるとか、見せびらかせるような。その点はどうも好きになれない点ですね。世の中には、事業などで成功している人がたくさんいますけど、 「俺様のライフスタイルは凄いんだぞう」なんて、見せびらかすような人はいませんよ。。 一方、研修のプロデュースにおいては、トレーニングや教育システムを突き詰めていくと、非常に面白いですね。ですが、ディストリビューター自身がトレーナーだけになりきってしまったら終わりだと思っていますから、その点は注意が必要です。トレーナーになってしまうと、人を凄くコントロール出来てしまうし、自分の言ってる事が全てだと思いこんでしまう傾向があります。しかし私は、そういう事ではないと思います。プロのトレーナという立場の人は、別にいて欲しいと思うことに変わりはありません。 真のトップディストリビューターには、プロデューサーであり、ディストリビューターであり、セールスマンであり、エグゼクティブマネージャーであり、経営者でありと、バランスのとれたマルチなタレント性が要求されると思います。 私が、リーダーシップについての勉強はじめようと思ったのは、人が育っていく、または変わっていく、その瞬間・瞬間に出会う機会ががたくさん出てくるうちに、「驚き、優しさ、情熱、愛、強さ　」等、人が成長していく過程の素晴らしさを真近で見る事が凄く楽しいと感じるようになったからです。そして心の底から、人の成長を喜べるようになってきました。 それまで、正直言って持ち上げられるのも、持ち上げるのも、好きではなかったし。 自分としては2番手で誰かの神輿を担ぐ若頭補佐のようなもので、親分の後側にいるような状態が、自分としてはあっていると、今でも思っています。 反面、誰かが成功したなんて聞くと、なにくそっと、言うコンペティション的な性質は持っている方で、今だに、負けたくないとか、抜かされたくないとかいう部分は多々ありますが、たくさん人の勉強をさせて頂いたおかげで、その人が、心の中で何を感じているのか、気づかったり、感じるようになってきました。人によっては、言い方一つで、とらえ方がまったく違うと言う事もわかりました。例えば、私は愛情を持ってるつもりで「しっかりやれよ！コノヤロー！」なんて言いますと、凄く嬉しがって俄然やる気になる人もいますが、反対にびっくりしてしまって、引いてしまう人や、なんて言い方するのかと、逆切れする人もいます。人は少なくとも、この3タイプには分かれるのだという事がわかり、対応の仕方が最近ようやく理解出来るようになりました。 人に関わることでみえてきた、コミュニケーションの奥深さは、自分自身の大変勉強になっています。そういった点は、以前の自分と凄く変わったところだと思います。
	Qネットワークビジネスに携わることで、培ってきた信頼をリスクにかけれれたわけですが、その時の心境の変化はどのようなものでしたか？ 十数年前、過去にちょっとだけ燃えたのが、A社でした。中島薫さんの3段目くらいに位置してまして、6ヶ月間ミーティングに誘われ続けていました。それをきっかけにその後もネットワークビジネスに色々かかわって、失敗して来ましたから、何がリスクで、何がリスクでないかは、最初の頃から十分理解していました。保険のセールスなど営業を行っていく場合でも同じで、人とコミュニケーションをとっていきながら、何かアクションをおこす時に、リスクが存在しない事自体、あり得ないという認識を持っています。しかし、会社を辞めて独立して本当にやっていけるかという点においては、一抹の不安があったのは事実です。 Q名倉氏のことを人は成功者と呼びますが、そのことについてどう感じていますか？ 世間一般に、「あの人は成功している」と言われている、いわいる「成功者」が共通して言う事だと思いますが、みな、自分自身では成功者とは思っていないと思います。自分もそうです。 それは自ら言う事ではなく、人が評価する事なのだと思います。私自身は、何が成功かと言うなら、それは、その時々の目標を、段階をおって達成していくプロセスであって、求め続けて追い続けて行く姿そのものだと思います。成功には終わりはないと思うので、「成功者」という過去形になるのは、死んだ後の事だと思います。葬式の時に来て頂いて、その時にそう言って頂けたら嬉しいですね。
	Q　自分は他の人と大きく違うと思う点はどんなところでしょう？ どこだろ。。。う〜ん、他の人と同じじゃないって思ってるとこです。（笑） （質問がちょっと変ですかね?すみませんNBIC） 違うと言えばそうですねえ。まず声がでかい事！素直で勉強好き。それから。。次を仕掛けるタイミングが早い。早すぎてついて来れないって時もあるけど。 (名倉さんはちょっと他には無い良い声をなさっています！ちょと表現できないような個性的な声の持ち主でびっくり（NBIC）)
	Qネットワークビジネスを続けていく上で大切と思う事はなんですか？ 続けて行く事だと思います。言葉通りです。や・め・な・い。 しかも会社の成長率にそった成長率を持続しつつ、続けていけることだと思います。一番いいのは会社の成長率に関係なく、対前年比でどれだけアップするかですが、少なくとも5年や１０年は右上がりで成長し続ける成長力と継続力を持っていくことが大切です。ポヨポヨの人とか、なえている人はそこまで辿り着かないと思いますよ。 これは起業して、経営していくと同様で、1000社つくっても、５年経ったら１０社も残っていないと言うのと同じだことだと思います。基本的には、その会社の資金繰りや、先見性や、プレッシャーにも打ち勝つ、肉体的にも、精神的にもバランスのとれた、ある意味で強靱なものが無いと、何をやっても成功出来ないと思います。相当なタフさは要求されます。これは、業界問わず共通して言える事ではないかと思います。
	Q　「失敗」と思ったことはありますか？　またそこから学んだことはありましたか？ 失敗と言えば失敗なのかも知れませんが、自分の中では、そうは思わず、次へのステップやメッセージだと思っています。そういった意味では、随分学ばせてもらっています。多くの人は「失敗は成功の反対語」という教育を受けて来ているので、その言葉を使わないと理解し得ないところがあり、一般ピープル向けに、あえて失敗と言う言葉を使って、解りやすく話す場合はありますけれども、基本的には「成功の反対語は平凡」ですからね。 セールスアソシエイツの桑原先生もおっしゃっております！ 巻いた種しか実らないので、種は蒔きまくった方が良いと言う事です。そして、どうせ蒔くなら、『善き種』を蒔く。善き種を蒔けば、善き成果と結果が待っていて、『悪しき種』を蒔けば悪しき成果と結果が待っている。では、何も蒔かなければいいかと言えば、これが一番悪くて、雑草が生えて来ますよ。
	Q　成功するにあたり日本人気質の長所・短所を挙げるとすれば？ 同一人種なので、非常にパターンが似ているということで、集まるイベントを仕掛けると、非常にノリやすい気質があります。多分MLMの業界では、日本人が一番優秀な人種になって行くと思います。全てのリーダーは日本から発していくと私は思います。素質があると思います。そして日本の国土からすると、狭い国なので、対面で暖かみを感じながらコミュニケーションがとれるという利点があります。インタ?ネットが普及して、テレビ電話等も、出て来ましたが、まだまだだと思うし、たとえやったとしても、温度差は出るでしょうし。その時に持っている深いエネルギーの部分は伝わらないと思います。熱伝導を出来るのが、日本の国土の最大の素晴らしい点です。また、国民性を言い表した言葉で、タイタニック号にたとえたジョークがあります。 沈没の前、アメリカ人と、ドイツ人と、日本人のそれぞれの集団がいたとして、海に飛び込んでくれと言う事をお願いする際に、それぞれに言葉を変えて伝えたと。 アメリカ人には、そうすることで、「ヒーローになりますよ」と、ドイツ人には、「これは決まりですから」と、日本人には、「みなさん飛び込んでますので」っと。向こう三件両隣り的な、誰かがやってると安心してやるというような気質がありますから、そういったことからも、MLMは日本で普及しやすいと思いますね。 短所としては、マイナスの情報も同じように広がりやすく、ましてや、悪い情報の方がより伝わりやすいので、MLMに関してネガティブなイメージを持ち続けている人が、相変わらず沢山いるって言うのは、嘆かわしい気がします。ただ、最近では、客観的に、冷静に、物事を見る目を持った人も増えて来たので、今後はマスコミ自体もそう言う事を、取り入れざるを得ないでしょう。目を向けざるを得ない状況に日本もなりつつあります。今までは、知らない物には蓋をするように避けて来たかも知れませんが、アメリカではもう、著明な大学教授もMLMについて調べ、これはまともなビジネス形態だと言っている時代ですし、日本ももう、蓋を開けて光を入れて、調べなければ、置いて行かれるような状況になって来ています。 「ちょっとそれはねえ?」なんて言ってる場合じゃないですよ。 もう少しして、自分の時間に余裕ができたら、大学でMLMの講議をしてもいいと思っています。 あんまり、人気がでちゃって、名誉教授にどうぞなんて言われたらどうしようかな（笑）
	Q　何が成功者とそうでない方の違いを生むと思いますか？ え〜。教えて欲しいなあ。。。 本来遺伝子は、皆成功できるように組み込まれていると思うのですが、何をもって成功とするかについては、人それぞれ違うと思うので、難しいですが、あえて言うなら、「違いがわらない人間は成功しなくて、違いがわかる人間が成功する」のかなと思います。 これは「七つの習慣」を翻訳したジェームス・スキナーも「九つのステップ」で言っていますしね。ちょっと角度を変えて物事を見たりできるかどうかで、幅が全く違ってきますから、大事な所だと思います。
	Q　リーダーの資質とは？ 人々を正解に導く事。リーダーとは、プレイヤーであり、モチベーターであり、プロデューサーであること。正解とは、『ごきげんな方向性に導く』ということです。
	Q　人を育てるものは何だと思われますか？ 人です。「人は人によって人となリ。」 その人に起こってくる出来事。辛かったり、きつかったりの試練。それらは乗り越えられる為に来る事だと思います。実はこの2月に実の父を亡くしています。ディストリビューターオブザイヤーを受賞する2ヶ月前に、亡くなってしまったので、残念です。晴れ姿だけは、見て欲しかったのです。2月、３月と、何もする気になれなれませんでした。哲学者になってましたね。「人とはなんぞや」「何故生まれて何故死ぬのだろう」って。思っていた以上に、父の他界は、後からボディブローの様に効いてきて、しんどかったですね。
	Q　人を魅了する人ってどんな人でしょう？ 太陽のようなごきげんな人！ 個性のある人は人を魅了しますよね。エンターティナーですね。 どう言う形であっても良い意味で、癖がある人ですね。女癖悪いけどリーダーシップ発揮できるとかね。（笑）真面目のようで、めちゃくちゃなところがあるとか。 意外性に人は、驚かされますね。思わぬギャップがあるといいですね。
	Q　外見的にはどうでしょうか？ おしゃれでセンスのある人ですかね。女性ってそういうとこ、気にしますでしょ。 人と接する仕事ですから、清潔感は当たり前ですね。
	Q　できる人の視点（着目点）とは？ 一方向から物事を見ずに、多角的に見ることの出来る人でしょうね。リフレーミングが出来る人。 「ウッ！」っとくるような出来事が起こった時に、短い間に、これはちょっと?っ「むふふっ」となれる人かな。例えば、落ち込まざるを得ないマイナスの感情が起こって来た時に、出来る限り短い間に「でもこれって〜凄い事だよね〜クックック」ていう気持ちに、方向を切り返せるような、事ができる人。 言い換えれば、感情の切り替えが出来、感情のコミュニケーションがとれる人は優れています。 ※伊藤守さんのセミナーで教えて頂いた事ですけど、まったくそのとおりと思います。 伊藤守氏。。。。 （株式会社コーチ・エィおよび株式会社コーチ・トゥエンティワン代表取締役社長。ほかに株式会社キャッチボール・トゥエンティワン・コンサルティング代表取締役社長、（株）ディスカヴァー・トゥエンティワン代表取締役会長を兼務。また、日本における最初の国際コーチ連盟マスター認定コーチである。コミュニケーションに関する著書も数多く出版されている。）
	Q　影響を受けた人物・または事柄はありますか？ やはり、中島薫さんですね。彼は、天才プロデュサーですね。日本のネットワークビジネスにカルチャーショックをおこした人だと思います。尊敬します。 グッバイモーニングはカラオケで歌います。 そして、加山雄三さん。個人的に歌が好きです。「君といつまでも」は特に好きですね。 また、同じ素質で言えば、エディマーフィーや古館一郎さんもすばらしいと思います。 そして忘れられない我が父です。
	Q　貴方の起業家精神に火を付けたきっかけをあげるとすれば何でしょうか？ 何もわからない学生時代に、ディール・カーネギーの「人を動かす」や「道は開ける」に出会い、 また、L・ギブリンの「成功する人間関係」という、創元社から出版されている本を読んで、影響を受け、独立をして事業をおこしたいという気持ちになったのが、きっかけだと思います。
	Q　ずばりネットワークビジネスは好きでやってますか？ 好きですね。途中から、めちゃくちゃ自分に合っているなと思いました。大好きです。
	Q　もし今ネットワークビジネスをやっていなかったらどんな方面に進んでいたと思いますか？ どうだろうなあ。。サラ金地獄で野垂れ死んでるんじゃないでしょうか。 救われましたよ。
	Q　成功するのに一番大事なことを一言で！ 「進化向上しながら継続し続けること」　継続しかないです。
	Qネットワークビジネスをメンバーに継続させる秘訣はなんですか？ 継続して行って貰う為にはどうしたらいいかというになると思いますが、まず、自分自身が楽しむ。心の底から楽しさを感じていること。 そして、その人達を楽しませること。その人達、一人一人に注意を向けること。 良きごきげんな方向に選択し続けてもらうことです。

「写真をクリックすると拡大できます」 コンベンション横浜アリーナ コンベンション横浜アリーナ、表彰 豪華客船内にて エンセナダの街で エンセナダの港近く 愛犬ダイヤちゃん	■プライベート編
	Q　小学生頃の性格は？ 突出した所は無く、人をリードする事も無く、おとなしめな子でした。成績も中くらいで、要はは平凡君でしたね。 小学校高学年から中学にかけて、やたらに精神世界とか見えないサイキックな世界とか、超能力とか、コックリさんとか流行った時期に、夢中になって、やたら学校で流行らせたのは、自分でしたね。あの頃は、後ろの百太郎とか、妖怪人間ベムベラベロetcなんていう、変なアニメがあって、結構面白かったですよね。 なぜかそういう変なリーダーシップはとってました（笑）
	Q　夢は変わりましたか？　いつ頃からどの様に変化していったのでしょうか？ 小学校の作文では、「ペットセンターの社長になる」って書いていました。 沼津にペットセンターがあったんですね。「♪ペット　ペット　沼津のペットセンター♪」（名倉氏ごきげんに歌う）という歌が耳に焼き付いています。 実家に、鳥はいっぱいいるは、ネコとか、犬とかの動物を、本当にいっぱい飼っていて、動物園のような場所が、私の実家だったんです。私は子供の時から、動物が大好きだったんで、囲まれて生活出来たらいいなって本気で思っていました。 中学、高校位から、逆に何をやったらいいか分からなくなって、大学になってからは、将来何か事業をおこしたいなと、思うようになりました。やはり本に多く学びましたね。
	Q　クラブ活動はまた、打ち込んでいた事は？得意技は？ 中学、高校はテニス部で、軟式硬式、ともにやりました。大学になってからは、ゴルフ部に入り、当時オフィシャルはハンディキャップ4までいきました。今は、趣味がネットワークビジネスなので、やってませんけど、また始めようかな。
	Q　どんなふうに育てられましたか？　ご両親から影響を受けたことは？ 基本的には自由放任主義で、わりと自由に、やりたい事をやらせてもらいました。 キャンプがやりたいって言えば、道具を買ってくれたり、ゴルフ部に所属すると言えば、高価なフルセットを買ってくれたりしました。 高校時代も、勉強したいと言えば、参考書、書籍、塾やゼミ、セミナーや、通信教育にいたるまで、なんでも惜しみ無く投資してくれました。 しかし、両親に、誉められた記憶はあまりないですね。誉めるのはあまり、得意ではなかったのでしょうね。どちらかと言えば、けなされ、ダメ・無理って、指摘されまくって育ってきました。それでも今私は、うまく行ってますから、もし、仮にがんがん誉められて育てられていたら、政界、財界に大きく影響をおよぼすような、凄い事になっていたかもしれませんよ。（笑） 父は、役人で、母は教師でした。とてもそんな厳格な家庭で育ったとは思えませんとよく言われますが、それは、反動です。（この後、楽しい御両親のエピソードで名倉氏ファイヤートーク炸裂、実はお父様は大変楽しい方だったようです。。。NBIC） 母が仕事を持って外に出ていた分、祖母が私を面倒を見てくれていて、本当に、大事に可愛いがって育ててもらいました。感謝しています。
	Qおすすめの　映画　書籍　／趣味 サクセスストーリーが好きで、凄くいいなと思っている作品に、ロベルトベニーニ監督主演の「ライフ　イズ　ビューティフル」とうイタリア映画があります。何と言うか、「感動するのに、泣くに泣けない、面白いのに、笑うに笑えない」というような、ちょっとマニアックな部分があり、好きですね。また、面白いところでは、伊丹十三の一連のシリーズで、「御葬式」と、「たんぽぽ」は好きでしたね。また、ウォルトディズニーの「キッド」という、ブルースウイルス主演の映画がありますが、これは、最高に面白いです。ブルースウイルスの役柄は、成功している超売れっ子の男性プロデューサーで、「人を成功させるイメージコンサルタント」を職業としているのですが、人間的には非常に冷たい人物像を持っている設定なのです。ある時、子供の頃の自分が目の前にあらわれて。。。。」そこからの展開が何とも言えない面白さがあります。お薦めですね。 （この続きは、ビデオで是非見ましょう）
	Q　時間の使い方を教えてください 一日の時間配分は？ 過去）朝から目一杯で、夜は飲んだくれてました。 現在）朝は比較的ゆったりしていますね。ただ、移動距離が異常に増えました。 何日は、北海道、何日は九州、というように。まま、以前よりは、時間的にかなりゆったりとしています。移動中は本を読んだり、自分の講演のテープを聞き直したりしています。
	■現在のライフスタイルについて伺います〜
	Q　サラリーマン時代との金銭感覚の変化はありますか？ 　　以前と感覚は変わりましたか？ そうですね〜。そんなには、変わらないですが、それでも着用する服は、良いものを選ぶようになりました。オーダーで作りますので、良い生地を選ぶとなると、ロロピアーナやゼニアが多いので、そうするとどうしても60万円位になるものもあります。 旅行等では、全員がファーストクラスまでとはいきませんが、それでも家族ともども全員がビジネスクラスでゆったり行けるようにはなりました。 もともと学びの部分において、向上に向けての自己投資というお金の使い方をして来たつもりなので、まだまだ、し続けなければならないと思っています。これからも新しい出合いがあれば有り難いなと思います。
	Q　自社製品の愛用はもちろんでしょうが、その他、健康で気を配っていることは？ 呼吸法ですね。また、どうしても運動不足になりがちなので、整体には１週間に一度のペースで自宅に来てもらっています。自社製品では、アロマオイルがありますので、その製品を使ったマッサージを全身受けています。月に一回くらいですが、フルコースで2時間くらいかけてやってもらいます。すごく気持ちいいです。製品の中でも、特にアロマオイルにおいては、非常に純度にこだわって製造されていて、この部分は赤字だと言われていています。10年以上、無農薬でできた土壌でしか、生産されていない物です。会社はさらに、周りの環境、地層などにおいても、厳しい検査をクリヤーしているところとだけと契約をするという、こだわりを持ってます。 そういう意味で、値段も高いし、欠品も多いですが、採算があわなくても、アロマは、是非続けて欲しいと思っています。
	Q　これからの日本の子供の教育に必要なことはどんなことでしょう？ これからは、お金の授業や、時間の授業であったり、プランニングやセルフ・パーソナルといったモチベーションの内容や、目標の設定の仕方を中心とした教育が必要だと思います。 一般的なものとして片付けられている道徳とか、読み書きソロバンは、加減乗除ができればいい範囲で、最低限のこととして習い、それと同じか、それ以上に大切なものは、心の部分の教育だと思います。その部分を教育できる先生によって、フリースクールのようなものがあればと思います。あとは、当然ですが、※「素質論」です。これをを間違えずに正しく行うことです。 子供の間では、「動物占い」だと「やーい、キンキラキンキラ成り金趣味のペガサス〜」なんて言われて、いじめの対象になったりしますので、注意が必要ですが、素質論においては、イメージ出来にくいものとして、「CANCODE」が開発され使われていますから、そのような事はありませんし「伝える」というプロセスが非常に大事で、絶対に間違った伝わり方をしないように気を配ります。ですからこれからは、今までの教育のカリキュラムに無いものを取り入れて行く事が非常に大事だと思います。
	■番外編
	QこれからMLMを始めようと思っている方に対して一言アドバイスをお願いします あまり検討し過ぎないで、あなたの直感を信じて下さい。誰と組むか、どの会社でやるかも全て、あなたの感性で選択してみて下さい。どんな情報よりも、あなたの直感が成功に導いてくれると思います。あなたの潜在意識に問いかけてみて下さい。
	Qネットワークビジネスは今後どのようになっていくと思われますか？ 保険の業界やフランチャイズが当たり前になってきつつあるように、MLMの業界も当たり前のようになって欲しいです。また、MLMという言葉もネットワークビジネスという言葉も、間違い無く現代用語の基礎知識として、広辞苑に載ってくるようになると思います。 まだそこまで到達していない今の時期に、参加しているまたは、参加しようとしている方々は時代の最先端であると言えます。
	〜名倉さんからのメッセージ〜 志事 この『志事』をしよう！ 人々を『夢』と『希望』と『可能性』と『喜び』に満ちあふれた世界ヘ導くこの『志事』を。。。 いっぱい辛い事があるかも知れない いっぱい悲しい事があるかも知れない いっぱい試される事があるかも知れない でも、それは乗り越えるために起こってくる『必然』。。。神様からの昇格試験 待っている人がいる どこかで待っている人がいる だから。。。やり続けよう！この『志事』を だから。。。伝え続けよう！この『志事』を 自分のために、家族のために、みんなのために、世界のために、そして地球のために きっといっぱい楽しい事が起こってくる きっといっぱい面白い事が起こってくる きっといっぱいごきげんな事が起こってくる 待っている人がいる あなたを待っている人がいる だから。。。やり続けよう！この『志事』を だから。。。伝え続けよう！この『志事』を 命を使い 魂を込めて。。。 名倉　正氏　著書「NDT非常識でごきげんな新人研修」（出版サクセスマーケティング）より
	■おわりに トップリーダーにお会いするたびに思う事がある。 彼らは成功の掟の真実を知っている。 彼らの言葉を活字にしてしまえば、掟を知らない人にとってそれは、だだの自己啓発の書籍や、哲学書に書いてあることだと感じとられるかも知れない。 だが、はたしてそうだろうか。 実は、まったく違う奥深い事実が、そこにはある。 彼らは、それら全てを実戦し、惜しみ無く、自らの汗や血を流し続け、辿り着いた経験の結果なのである。自らの足で収集した経験だからこそ、そこには真実がある。証明がある。 「MLMは果てしなく続く道。いったいこの道は何処までいけばよいのだろうか」と不安になる。 中には、途中で方向を見失う者もいるだろう。その道を引き返えしたい者もいるだろう。 しかし、リーダーのつけた道標を信じ、己を信じ、急な崖であっても、一歩づつ、確実に進んで来た者だけに、やがて、その道が素晴らしいものだと、実感できるのだろう。 そしてそこにまた、同じように素晴らしいリーダーが誕生するに違いない。 現在も日々、燃焼し続けている名倉さんのお話を伺って私は感じます。 あなたのつけた道標は、土深く、風に揺るぐことなく、志を持つ多くの者の「命の札」として導き続けていくであろうことを。 この度は、貴重な時間を本当にありがとうございました。
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